Le lancement d’une campagne d’entretiens individuels annuels dans EMMIE nécessite que soient préalablement créés des modèles d’entretien, conformément à la trame en vigueur au sein du SDIS. EMMIE permet de configurer un nombre illimité de variantes d’entretien (selon le statut administratif ou les (...)
Dans EMMIE, les agents se voient proposer différents itinéraires, répartis par "domaines" (d’avancement de grade, de formation, d’affectation ou autres), leur permettant de poser des marques d’intérêt (M.i) sur les modules qui les composent et de suivre l’évolution des itinéraires qu’ils ont choisi (...)
Dans EMMIE, les agents se voient proposer différents itinéraires, répartis par "domaines" (d’avancement de grade, de formation, d’affectation ou autres), leur permettant de poser des marques d’intérêt (M.i) sur les modules qui les composent et de suivre l’évolution des itinéraires qu’ils ont choisi (...)
La prise en main du référentiel des emplois opérationnels ou "compétences NexSIS" par les administrateurs d’EMMIE est l’étape préalable du processus de dialogue entre le progiciel GPEAC et le système d’information et de commandement unifié des services d’incendie et de secours et de la sécurité civile. La (...)
Un "profil d’utilisateur" est un ensemble de données qui influencent le comportement d’un dispositif informatique en fonction de cet utilisateur. Dans EMMIE, les profils permettent principalement de déterminer si l’utilisateur connecté dispose de l’autorisation (ou "droit d’accès") pour effectuer ou (...)
2014-2026 — Pretexx
Plan du site | Se connecter |