EMMIE pour NexSIS
Les SIS de France déploient actuellement le système d’information et de commandement unifié "NexSIS", développé par l’Agence pour le Numérique de la Sécurité Civile. NexSIS vise à améliorer le traitement des alertes et la gestion des réponses opérationnelles, et offre dans ce cadre de multiples services numériques aux citoyens, aux acteurs du secours et aux autorités.
Comme tout logiciel, NexSIS attend des données en entrée :
- les agents,
- les centres de secours (appelés "unités fonctionnelles"), etc.
- les moyens (véhicules, berces, etc.)
- ... et les emplois opérationnels des agents.
En effet, contrairement à certains logiciels de gestion opérationnels qui étaient en place historiquement dans les SDIS, NexSIS n’a pas vocation à calculer les emplois opérationnels.
Quel est le principe de base du "calcul des emplois opérationnels" ?
Au fil du temps, les agents du SDIS suivent des stages et valident (ou recyclent) des formations. Celles-ci leur permettent d’être inscrits sur des listes d’aptitudes opérationnelles. La Sous-Direction Santé du SDIS valide, de son côté, pour chaque agent, son aptitude médicale. L’addition de toutes ces informations aboutit à l’obtention d’un emploi opérationnel.
En gérant ces données de bout en bout, le SDIS est certain d’envoyer sur intervention des agents qui sont aptes à tenir leurs fonctions. Gérer les emplois protège les agents et protège l’établissement. Les risques surgissent quand chaque service gère ses propres données sans transversalité avec les autres services, on parle alors d’un fonctionnement cloisonné, "en silo".
Comment le progiciel EMMIE résout-il le problème ?
C’est très simple : EMMIE agrège les données, dans le but de fournir à NexSIS la donnée consolidée qu’il attend.
L’information est partagée, les bénéfices sont multiples pour permettre à chaque échelon de mener les actions dont il a la charge.
Transparence des informations :
- Le logiciel est fullweb, chaque agent du SDIS voit donc ses informations depuis n’importe quel terminal. Il visualise les aptitudes qu’il détient. S’il perd l’une de ses aptitudes, il sait pourquoi.
- Le chef de centre voit les emplois des agents de son CIS. Il peut demander le retrait d’un emploi sur un de ses agents.
- Le groupement des Opérations pilote l’ensemble à l’échelon départemental
- Les groupements RH-Formation et la sous-direction Santé visualisent toutes les informations dont ils doivent assurer la gestion.
Un logiciel simple
En 3 minutes, visualisez l’interface utilisateur du progiciel en vous mettant à la place de l’agent qui suit ses emplois opérationnels.
EMMIE, un socle technique au cœur du système d’information du SDIS
EMMIE est un agrégateur de données et, à ce titre, le logiciel fonctionne comme un ETL. De fait, EMMIE extrait, regroupe, nettoie et clarifie les données-métier du SDIS.
Les informations sont calculées et accessibles en temps réel.
Le logiciel garantit ainsi la transversalité des échanges entre les sous-directions métier.
Le schéma ci-dessous résume la position d’EMMIE dans le système d’information du SDIS :
Reportez-vous vers les articles suivants pour comprendre :